Emek Meclisi Hava-İş Genel Kurulunda oy kullanacak delegelerin, seçim sürecinde demokratik temsil ve tüm çalışanlar için katılım şartlarının sağlanması açısından bir dizi istekte bulundu. Emek Meclisi bu konuda ayrıca bir imza kampanyası yürüterek Bakırköy İlçe Seçim Kurulu Başkanlığı’na da başvuruda bulundu.
Emek Meclisi’nin Hava-İş yönetimine çağrısı şöyle:
Hava-İş Sendikası Yönetim Kuruluna Açık Çağrımızdır
Uçuş işletme başkanlığı kabin ve kokpit birimlerinde yapılacak delege seçimlerinde, demokratik temsil ve tüm çalışanlar için katılım şartlarının sağlanması mümkündür.
1-Sandık kurulu seçiminin tüm gurupların katılımı ile demokratik şekilde yapılmasının temini,
2-Sandık kurulunun temsiliyet açısından meşruluk kazanması ve seçimlerde herhangi bir şaibeye yol açmaması için tüm gurupların sandık kuruluna eşit sayıda temsilci vermesinin sağlanması,
3-Seçim sandıkları, üyelerin en kolay ve rahat ulaşabileceği yerlere kurulmalıdır. Bu yerler kabin ve kokpit ekiplerinin iş-uçuş dinlenme odalarının bulunduğu alanlardır,
4-Hava-İş sendikamızın ana tüzük 7. Madde gereği 3 gün olan askı süresinin 5 güne uzatılarak üyelerin kontrol itiraz ve düzeltme haklarının sağlıklı olarak kullandırılması,
5-Seçim sandıklarının uçucu personelin, uçuş saatleri göz önüne alınarak ve iş akışı düşünülerek, en az 3 gün açık tutulmasının sağlanması, bu konuda adli organlara ve işverene müracaat edilerek gereğinin yapılması. Demokratik, şeffaf, şaibesiz ve tüm üyelerin katılımının sağlanacağı bir delege seçimi,
Hava-İş sendikamızın tüzelliğine gölge düşürmeyecek daha da güçlendirecektir.
Saygılarımızla.
Emek Meclisi
BAKIRKÖY İLÇE SEÇİM KURULU BAŞKANLIĞI’NA,
Üyesi bulunduğumuz Türkiye Sivil Havacılık Sendikası(Hava-İş) 27. Olağan Genel Kurulu 07-08.Aralık 2013 tarihlerinde yapılacaktır. Anayasamızın, seçme ve seçilme hakkının vazgeçilmez, devredilmez bir hak olduğunu belirttiği ve güvence altına aldığı bilinmektedir. Ancak söz konusu Sendika Genel Kurulu öncesinde gerek sendika Tüzüğü ve gerekse Genel Kurul delege seçimi Yönetmeliği üzerinde yapılan inceleme, söz konusu anayasal hakkımızı tehdit eden bazı hükümlerin var olduğunu göstermektedir.
Bilindiği gibi, gerek pilotlar ve gerekse kabin memurları çoğunlukla normal mesai gün ve saatlerinde görev yapmamakta, mesaileri gece saatleri ve tatil günlerinde de devam etmektedir. Bu itibarla, Sendika yönetiminin takdirine bırakılan “seçim gününü, yerini ve saatini belirleme” yetkisinin normal çalışma düzeni ile sınırlı tutulması halinde, uçuş görevinde bulunacak olan birçok sendika üyesinin seçme hakkını kullanamayacağı tartışmasızdır.
Bu açıdan bakıldığında, Genel Kurul Delege Seçimi Yönetmeliğinin 5. Maddesinde yar alan ve “Delege seçimlerine nezaret edecek Seçim Kurullarının oluşturulması için tüm üyelere 2 gün önceden çağrı yapılacağına” ilişkin düzenlemenin birçok uçuş personelinin sandık Kuruluna girme hakkını engelleyeceği düşünülmektedir.
Ancak daha vahim olan ise, uçucu personelin Delege Seçimlerinde oy kullanamama ihtimalidir. Yukarıda belirtilen Yönetmeliğin 7. Maddesinde “İşyerlerinde Genel Kurul Delege Seçimlerine katılacak o işyeri sendika üyelerinin listesi ve o işyerinin delege sayısı Sendika Temsilcileri tarafından en az 3 gün önce işyerleri ilan tahtasına asılarak üyelere duyurulur. Herhangi bir sebeple listede ismi bulunmayan üye bu ilan müddeti içinde temsilcilik nezdinde Genel Merkeze itirazda bulunur. Yapılan inceleme ile de gereken düzeltme yapılır ve üyenin adı listelere eklenir.” Denilmektedir.
Görüldüğü gibi, delege seçiminin yapılmasının ilan edilmesi, üye listelerinin askıya çıkarılması 3 gün ile sınırlanmakta, böylece bu süre zarfında uçuş görevine başlayan, uçuş görevinde bulunan yani en az 3 günlük uçuş görevine giden çok sayıda pilot ve kabin memurunun “listeleri inceleme, itiraz etme, itirazının sonucunu alma ve oy kullanma” süreci kısa bir süreye sıkıştırılarak zorlaştırılmakta ve bir hakkın kullanımı tehdit edilmektedir. Bunun dışında kısa uçuşlarda görevli olup da dinlenme süreleri mesai saatleri dışına denk gelen meslektaşlarımızın da listeleri inceleyip itirazda bulunmak isteseler dahi mesai dışında işyeri temsilcisine nasıl ulaşıp itirazda bulunacakları ve bunu takip edecekleri de tartışmalıdır. Seçim işlerine açıklık getirmesi gereken bir Yönetmelikte itiraz mekanizmasını kolaylaştıracak yol ve yöntemlere yer vermek bir yana, hangi usül ve merasimle yapılacağının dahi açıklanmaması son derece düşündürücüdür.
Diğer bir husus ise, mesai ve çalışma şartları bakımından ayrı bir düzene tabi olan uçuş personelinin oy kullanma süresinin 1 gün ile sınırlandırılmasıdır. Bu durumda, yaklaşık 9000 civarındaki uçuş personelinden sadece oy kullanma saatleri içinde İstanbul’da bulunacak olanlar oy kullanabilecek, bu durumda da seçme hakkı engellendiği gibi, temsil kabiliyetinin de sınırlı kalması sonucu ile karşılaşılacaktır. Genel seçimlerde dahi sınır kapılarında 1 ay süre ile oy verme mümkün iken, çalışma koşulları gereği büyük bir bölümü görevde olacak uçucu personelin sadece küçük bir bölümünün oy kullanmasına olanak verecek tarzda “oy kullanma süresini 1 gün ile sınırlamak” demokratik ve anayasal bir hakkın kullanımının da engellenmesi anlamına gelecektir.
Üstelik anılan yönetmelikte sadece oy kullanma gün ve saatinin değil yerinin de Sendika yönetimince belirlenmesi kuşkuları daha da artırmaktadır. Sendika yönetiminin, uçucular için oy verme yerini görev yeri kabul edilebilecek havalimanları yerine, halen grev mahalli olarak kullanılan Genel Müdürlük binasının çevresine sandık kurmasına ilişkin duyumlar belirtilen haklı endişeleri artırmaktadır.
SONUÇ:
Yukarıda arz olunan hususlar çerçevesinde, mesai, görev ve dinlenme süreleri bakımından farklı koşullara ve düzenlemelere tabi olan uçuş personelinin durumu dikkate alınarak, üye listelerinin delege seçiminden en az 1 hafta öncesinde askıya çıkartılması, itiraz mekanizmasının basitleştirilerek açıklığa kavuşturulması, uçuş personeli için oy verme yerlerinin Havalimanlarındaki Ekip Dinlenme Odaları olarak tespiti ve oy verme süresinin en az 3 veya 4 gün olarak belirlenmesinin anayasal haklarımızı kullanmayı kolaylaştıracağı gibi daha demokratik ve yüksek katılımlı bir seçimi mümkün kılacağı düşüncesiyle gerekli tedbirlerin alınmasını arz ve talep ederiz.
Bilgi: HAVA İŞ Sendikası Genel Merkezi(İlgili Yönetmeliğin 13/b md. Uyarınca)
: Atatürk Havalimanı Mülki İdari Amirliğine.
1
1
