TEC TOPLU SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Hava-İş Sendikası’ndan konuyla ilgili yapılan açıklama şöyle:

Değerli Üyelerimiz;

Yaklaşık 160 üyemizin çalıştığı Pratt&Whitney THY teknik Uçak Motoru Bakım Merkezi Limited şirketinde 2. dönem toplu iş sözleşmesi anlaşma ile sonuçlandı. %51'i Amerikalı şirket Pratt&Whitneye ait olan şirket yıllık 2009 yılında 150 motor bakımı hedefi ile faaliyete geçmişti. Toplu iş sözleşmesinin tüm safhalarında üyelerimizin görüşleri alınarak yürütülen sözleşme görüşmelerinde, geçen dönem üyelerimizin en önemli sorun olarak gördüğü ikili vardiya çalışma sisteminde yapılan değişiklikle önemli bir kazanım sağlandı. Yapılan anlaşma ile ikili vardiya düzeninde işçiler Cumartesi ve Pazar günleri çalıştırılmayacak ve haftada 5 gün 42,5 saat çalışacak. Böylelikle üyelerimize ayda en az 8 boş gün sağlanmış oldu. Ayrıca bu ikili vardiya düzeni ancak taraflar anlaşırsa değiştirilebilecek. Toplu iş sözleşmesi 3 yıl süreyle geçeli olacak. Kazanılmış haklar bütünüyle korundu. Ücret zammı olarak 01.07.2013 tarihinden başlamak üzere 6'şar aylık %4, %3, %3, %2.5 %2.5 zam uygulanacak. Bu zamlarla işçilere bir önceki TİS gereği 01.01.2013 tarihinden geçerli %6.2 zam uygulandığından, 2013 yılı ücret artışı toplamda % 10.45 olarak gerçekleşmiş olacak. Aynı zamanda ücretlerin enflasyona karşı korunması sistemi de kabul edildi. 2. yıl yıllık %8.5, 3. yıl Yıllık %10 oranına kadar enflasyon koruması sağlandı. Aylık sosyal yardım ücret artış oranlarına bağlı olarak artırılacaktır. Bunun dışındaki sosyal yardımlar %10 oranında arttırılmıştır. Aylık Kreş yardımı 710 TL olarak belirlenmiştir. Ayrıca işyerinde istihdamı geliştirmek amaçlı sadece yeni yetiştirilecek teknisyenlerin işe giriş ücretlerinde düzenleme yapılarak, sadece iş tazminatlarında mevcut iş tazminatı A kademesinin ücreti bu personele 2.5 yıl için %55 oranında uygulanacaktır. TİS farkları Kasım 2013 bordrosunda ödenecektir.

Tüm üyelerimize hayırlı olmasını diliyoruz.