YAŞLI DEĞİLİZ BİZ

Türk Hava Yolları’nda hosteslikten başlayan ve bugün mesleklerinin zirvesine gelerek, Airbus 340 ve 330 tipi uçaklarda purserlik (deneyimli kabin amiri) yapan 35 tecrübeli kabin amiri emekli olmaya zorlanıyor.

Hayatlarının en güzel yıllarını bu mesleğe ve THY’ye vermiş olan bu insanlar, kendilerine ‘yaşlı’ damgası vurulmasını bir türlü kabul edemiyor. Adeta ‘kabinin profesörleri’ diyebileceğimiz bu kişiler, son günlerde o kadar hassas, o kadar duygusal ki, bir soru sorsanız hemen ağlamaya başlayacak.

Hava-İş Sendikası’nda dün düzenlenen toplantıda Airkule.com bu deneyimli, mesleklerinin zirvesinde olan kabin amirlerine soru sordu. Sorumuzu daha tamamlamadan da duygu dolu, ağlamaklı, fakat aynı zamanda da kızgın ve sitemkar ses tonlarıyla cevaplar akmaya başladı.

Ömrünün en güzel yıllarını, tam 23 yılını Türk Hava Yolları’na vermiş olan kabin amirlerinden Hülya Sevin aldı sözü. ‘Ben 50 yaşıma kadar uçmak istiyorum. Bu hakkımı kullanmak istiyorum. Niçin kullanamıyorum?’ diye söze başlayan deneyimli purser, içine attığı ve yetkililerden cevabını alamadığı soruları ard arda sıralamaya başladı. Sevin şunları söyledi:

“Bu meslekte bütün kurallar kanla yazılmıştır. Eğer bu kuralları ihlal ederseniz sonu çok kötü olur. Şu anda daha işimiz fesh edilmedi. Şu anda uçuyoruz. ‘Ünitemiz sizden faydalanamamaktadır ‘ adı altında imzamı aldılar. Bu da benim gücüme gidiyor. Ben burada 20 senedir çalışıyorum. Nasıl ünitem benden faydalanamıyor? Bir baksınlar geçmişime. Bunu şiddetle kınıyorum. Ayrıca Çalışma Bakanı sosyal güvenlik reformu ile bütün haklarımızı aldı, hosteslerin yıpranma payını aldılar. Kime soruldu bunun alınması? Kimseye sorulmadı. Reform demek bir şeyi ileriye götürmek demek, ama geriye götürüyoruz. Ben yıpranma payımı istiyorum. Bütün arkadaşlarım düştü, öldü benim. Şu anda hayatta olan arkadaşlarım kaç tane kaza oldu. Bu kadar kolay değil, bu kadar basite indirgiyorlar. Şiddetle kınıyorum. Bizi yolcularımız hatırlayacaklardır görünce. Bir Air France’ın, bir Lufthansa’nın purseri ile aynı teknik donanıma sahibim ben. Bu kadar da kendimden eminim”.

THY Yönetiminin ‘Kabinde yaşlı personel görmek istemiyoruz” diyerek, kendilerini emekli olmaya zorlandığını anlatan Sevin sözlerini şöyle sürdürdü:

“Ettihad Havayolları’nın internetteki aplication formunu herkesin incelemesini istiyorum. Bir purserin kaç yaşında olması, nelere sahip olması gerektiği burada açık şekilde yer alıyor. Tecrübe çok önemli. Ettihad Havayolları şu anda dünyanın en iyi havayollarından bir tanesi. İki defa çağırıldım, fakat ailevi nedenlerden ötürü gidemedim. Abu Dhabi’de yaşamam gerekiyordu. Vazgeçtim. Ama iki defa genel müdürü tarafından arandım. Bu bir başarıdır. Ettihad Havayolları bu kıstasları, bu özellikleri niçin arıyor? THY’ndaki teknik tecrübeye bakıyor. Orada bütün aplication formda her şeyi soruyor birebir. Purser olmak kolay değil. Şu anda bir Air France’ın, bir Lufthansa’nın, bir KLM’in purseri ile aynı teknik özelliklere sahibiz. Bunun altını çizerek söylüyorum; şu an 30 kişiyiz. İşimize son verilmeye çalışılıyor, halbuki ben 50 yaşıma kadar uçabilirim. Niçin uçamıyorum? ‘Yaşlı personel kabinde görmek istemiyoruz’ diyor Sayın genel müdürümüz, Candan Bey. Yaşlı değiliz biz, yaşlı değiliz. Asla bunu kabul etmiyoruz. Bir Lufthansa uçurabiliyorsa, Delta, KLM uçurabiliyorsa bir bakalım. Şimdi şunu rica ediyorum. Bizler için belki olmayabilir, ama kendi yandaşlarını kaç yaşına kadar uçuracaklar? Genç personel istiyorsa, o zaman bunu ilan etsin. ‘35’e kadar uçuracağım, yaşlı personel istemiyorum’ diye bunu ilan etsin. Herkes o zaman gardını alır, giren girer, girmeyen girmez. O zaman ne tecrübe olur, ne bir şey olur. Öyle kaldırır uçağı götürürsün, ama nereye kadar götürürsün“.