1. Öncelikle “uçuş kazalarında insan faktörü” kavramını tekrar vurgulamak istiyorum. Hoş, kimseler de bunun önemini inkâr etmiyor ama lâfta kalıyor ve somut bir şeyler yapılmıyor. Lütfen siz ciddiye alın!

2. Kaza sonrası TALPA adına görüş beyan eden sözcülerin bilimsel temeli olan açıklamalar yapmalarını rica ediyorum. TALPA bünyesinde uçuş kazaları, uçuş olayları ve olmamış kazalar (near accident) için analiz yapan, bilimsel bakış açısına sahip komiteler oluşturulmalıdır. Bu gibi durumlarda meslektaş dayanışmasını önceleyen, üyelerini temize çıkarmak için olayları eğip bükmeye çalışan değil; gerçekleri arayan, “hem nalına hem mıhına vurabilen” ciddi kadrolar olmalıdır. Medyada TALPA temsilcisi konuştuğunda, herkes doğru şeyler söylendiğine inanabilmelidir...

3. İşini hakkıyla yapan, sağlığına ve profesyonelliğine özen gösteren çoğunluğu tenzih ederek ifade ediyorum ki, pilot meslek grubu içinde olumsuz imaj yaratan kişiler var. Bunu görmezden gelirsek yerimizde sayacağız, eski hatalar yeniden sahnelenecek demektir. Mesleki bilgi, eğitim veya lisan eksiği olan, davranış bozuklukları gösteren, ciddi sağlık sorunları ile uçmaya çalışan üyelerinizle önce siz ilgilenmelisiniz; problemli kişileri siz denetlemeli / ayıklamalı, eğitimlerini yükseltme çalışmaları yapmalısınız... Örneğin CRM eğitimini pilotların uçtukları şirketlerin inisiyatifine bırakmak yerine, TALPA organize edebilir. Disiplin kurulları daha etkin çalışabilir; sağlık sorunu olduğu duyumu alınanlar takibe alınabilir...  

            Elbette TALPA sistemdeki tüm olumsuzlukların sorumlusu da değil, herşeyi düzeltmeye muktedir de değil; bunları biliyoruz. Emniyetli uçuşlar, sistemin başka parçalarının da düzgün çalışmasıyla yakından ilgili. Ama herkes kendi kapısının önünü süpürmeli, kendi eksiklerini düzeltmeli. Sistemin diğer aktörlerini nasıl izliyor, eleştiriyor veya yeri geldiğinde alkışlıyorsak, TALPA için de aynısını yapacağız.

            Haydi yeni TALPA yönetimi, bir fark yaratın! Eski tas eski hamam olmasın; sizinle gurur duymamızı sağlayın... Buna ihtiyacımız var.