Türk Hava Yolları’nın (THY) yüzde 100 iştiraki olan THY Destek Hizmetleri A.Ş'de (TSS), 2026 yılı başında uygulanan ücret zammına rağmen bazı çalışanların maaşlarının asgari ücret seviyesinin altında kaldığı iddia ediliyor.
4857 sayılı İş Kanunu gereği asgari ücretin altında personel çalıştırılamayacağından, TSS yönetiminin yıllardır personele yılda 4 maaş tutarında verilen ikramiyeleri maaşlara entegre etme yoluna gittiği öğrenildi. Bu düzenlemenin hayata geçirilmesi için şirketin çalışanlardan yazılı onay almaya başladığı belirtiliyor.
TSS, 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla temel (kök) ücret ve yan haklarda yüzde 13 oranında artış uygulamıştı. Zamlı maaşlar 5 Şubat Perşembe günü hesaplara yatacak olsa da, bazı pozisyonlarda net maaşların asgari ücretin altında kaldığı öne sürülüyor. İkramiyelerin maaşlara bölünerek eklenmesiyle aylık bordrolarda görünen ücretin, asgari ücret seviyesinin üzerine çekilmesinin hedeflendiği ifade ediliyor.