SİVİL HAVACILIK'A ULUSLARARASI UYARI

ICAO tarafından, 2 Mayıs 2007’de hazırlanan raporda, Türk Sivil Havacılığını düzenleyen ve denetleyen SHGM’nin personel politikasını yetersiz buldu. Raporda, Türkiye’nin uluslararası yükümlülüklerini yerine getirmesi için, uygun personel istihdamı yapılması istendi. SHGM’nin nitelikli personele sahip olmadığı vurgulanan raporda, örnek olarak da İnsan kaynakları bölümü gösterildi.

İŞTE TESPİTLER
Raporda, insan kaynakları bölümünün göstermelik olduğu belirtildi. Uzmanlık eğitiminin yetersiz bulunduğu raporda, Genel Müdürlüğe şu tespit ve tavsiyelerde bulunuldu:
Havacılık güvenliği gözetimi, uçuş operasyonları, hava seyrüsefer hizmetleri ve havalimanları konularındaki personel yeterli değildir,
Türkiye’nin uluslararası yükümlülüklerini yerine getirmesi amacıyla uygun personel alımı sisteminin kurulması gerekmektedir,

Daire başkanlıkları kapsamlı bir eğitim programında geçmelidir
Bu programlar her bir dairenin görev ve sorumlulukları ile uygun olarak başlangıç, iş yeri pratik ve tekrarlayan uzmanlık eğitimlerini kapsamalıdır. İnsan kaynakları departmanı ayrıca bütün eğitim kayıtları için standart bir formatlama sistemi kurulmalıdır.

Çilem KAYA / Hürriyet