ÇALIŞANLAR HAK ARIYOR

ABD’nin düşük maliyetli havayolu şirketi Spirit Airlines’ın eski çalışanları, şirketin ani kapanışında “federal yasaları ihlal ettiği” iddiasıyla toplu dava açtı. Yaklaşık 17 bin çalışanın 60 gün önceden haber verilmeden işten çıkarıldığı belirtiliyor.

Dava, önceki gün New York Güney Bölgesi Federal Mahkemesi’nde altı eski Spirit çalışanı adına açıldı. Şikayette, 2 Mayıs’ta sabah saatlerinde e-posta yoluyla şirketin kapandığı bildirildiği ve çalışanların anında sistem erişimlerinin kesildiği, sağlık ve diğer yan haklarını kaybettikleri öne sürüldü. Bazı çalışanların ise kıdem tazminatları ve son maaşlarını hâlâ alamadığı ifade edildi.

Dava dilekçesinde, büyük ölçekli işten çıkarmalar ve fabrika/işyeri kapanmalarında çalışanları, ailelerini korumak için bulunan WARN Yasasınin (İşçi Uyumlandırma ve Yeniden Eğitim Bildirim Yasası) ihlal edildiği vurgulanıyor. Bu yasa, büyük ölçekli işten çıkarmalarda şirketlere 60 gün önceden bildirim zorunluluğu getiriyor.

Davacılar, her bir çalışan adına 60 günlük ücret ve yan haklar tutarında tazminat talep ediyor.